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Bière artisanale – Chef de catégorie bière à Laval chez Couche-Tard – Houblon

Principales responsabilités:

  • Établir des stratégies de marketing;
  • Gérer afin de maximiser la rentabilité des catégories sous sa responsabilité et suivre régulièrement les résultats;
  • Planifier et surveiller les activités d’approvisionnement et de marketing;
  • Planifier des promotions pour les catégories de produits sous leur responsabilité;
  • Négocier avec les fournisseurs afin d’obtenir le meilleur rapport qualité / prix;
  • Planifier et surveiller les activités d’approvisionnement et de marketing;
  • Planifier des promotions pour les catégories de produits sous leur responsabilité;
  • Identifier et exploiter les opportunités de nouveaux produits;
  • Documenter, rédiger, présenter les analyses de ses catégories et recommander les actions à entreprendre.
  • Gérer afin de maximiser la rentabilité des catégories sous sa responsabilité et suivre régulièrement les résultats;
  • Établir des stratégies de marketing;
  • Identifier et exploiter les opportunités de nouveaux produits;
  • Appliquer la gestion participative avec nos partenaires-fournisseurs et collègues-collaborateurs;
  • Préparer, participer et collaborer au processus budgétaire pour l’ensemble du service;

Exigences professionnelles:

Entraînement:

  • BAC en administration des affaires ou en marketing

Expérience:

  • Trois (3) à cinq (5) années d’expérience en gestion de catégories dans le commerce de détail, expérience dans le marché alimentaire un atout;

Connaissances et compétences:

  • Prestataire
  • Réflexion stratégique
  • Sens de l’initiative
  • Compétences analytiques
  • Résolution de problèmes
  • Compétences de raisonnement
  • Techniques de négociation
  • Axée sur les résultats
  • Excellente maîtrise de la suite Office
  • Capacité de travailler en équipe

Compétences linguistiques:

  • Bilingue (français et anglais).

Notre offre*

  • L’occasion de se développer, de grandir et de faire la différence
  • Un environnement de travail dynamique;
  • Stabilité d’emploi;
  • Gamme complète d’avantages *: àAssurance collective, contreprivilèges arte, pObligation de s’inscrire à un régime de retraite ou à un plan d’achat d’actions, Et encore plus.

* Certaines conditions s’appliquent.

Couche-Tard attache une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d’équité en emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés, c’est-à-dire les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles.

Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae au service des ressources humaines par courriel à candidature@couche-tard.com ou via le site: https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, pour alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.