Charles Faram Inc.

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Compagnie: Charles Faram Inc.

Profession: PDG

Emplacement: Yakima, WA ou Portland, OR USA

Rapports à: Conseil d'administration

Classification: Exempté, Salaire

Résumé du poste:

Nous recherchons des personnes très motivées, possédant une solide expérience dans le domaine des ventes ou de l’exploitation, qui se passionnent pour le houblon et / ou d’autres ingrédients de la brasserie artisanale. Le poste peut être basé à Yakima, WA ou à Portland, OR.

Le but de ce poste est de travailler avec l’équipe existante et les propriétaires afin de développer et de mettre en œuvre une vision des ventes, du marketing et de l’approvisionnement qui permette à Charles Faram de passer à la prochaine étape de sa croissance aux États-Unis.

Charles Faram est un marchand de houblon international appartenant à des producteurs privés, établi depuis plus de 150 ans avec des bureaux et des entrepôts aux États-Unis (Portland et Yakima), au Canada (Toronto) et au Royaume-Uni (Worcester). Nous fournissons plus de 100 variétés de houblon provenant de neuf pays à des brasseurs américains et mondiaux. Notre mission est de fournir du houblon et d'autres fournitures de brasserie de haute qualité tout en offrant le plus haut niveau de service à la clientèle possible pour aider nos clients brasseurs.

Fonctions:

  • Ventes
    • Élaborer, mettre en œuvre et superviser des programmes de vente ciblés dans des régions géographiques et des segments de marché distincts.
    • Développer et mettre en œuvre un programme de marketing pour soutenir les objectifs de vente.
    • Dirigez, motivez et développez notre équipe de vente en utilisant le système de gestion de la relation client pour vous assurer que l'équipe est pleinement engagée et que ses objectifs sont clairement définis.
    • Conserver les clients actuels et acquérir de nouveaux clients. Assurez-vous qu'il existe un plan clair pour chaque compte de vente.
    • Élaborez des prévisions de volume de ventes annuel et triennal qui guideront le plan d’approvisionnement en matières premières.
  • Assistez à des événements de l'industrie et à des salons professionnels et visitez des clients pour présenter nos marques et nos services de manière positive et professionnelle.
  • Approvisionnement
  • Développer, maintenir et mettre en œuvre un plan d'approvisionnement en houblon.
  • Veillez à maintenir des liens étroits avec nos partenaires producteurs et fournisseurs aux États-Unis et dans le monde et nous avons mis en place un plan d’achat clair et prospectif.
  • Superviser l'accélération de notre programme national de développement de nouvelles variétés et veiller à ce que nous ayons accès à de nouvelles variétés à l'échelle mondiale.
  • Superviser et gérer les systèmes de qualité et de sécurité alimentaire.
  • Industrie
  • Prenez le temps nécessaire pour vous engager pleinement et comprendre les tendances de l'industrie. Créez des relations au niveau de la direction et maintenez une grande visibilité auprès de nos fournisseurs et de nos clients.
  • Assurez-vous d'avoir de bonnes relations avec nos fournisseurs autres que ceux du hop.
  • Compagnie
  • En collaboration étroite avec les chefs de département et les autres chefs d’entreprise, supervisez tous les aspects du contrôle financier quotidien, des ressources humaines et des systèmes de bureau dans tous les bureaux, entrepôts et sites distants.
  • Superviser les dernières étapes de la mise en place d'un système ERP.
  • Préparer des rapports mensuels et ad-hoc pour le conseil au besoin.
  • Assurez-vous que l'entreprise respecte toutes les réglementations fédérales, nationales et locales en matière de sécurité, de sécurité des aliments et de protection de l'environnement.
  • Qualifications professionnelles:
    • Baccalauréat, commerce ou expérience équivalente acquise par expérience.
    • 10 à 15 années d’expérience dans la vente ou une autre expérience pertinente dans l’industrie brassicole ou dans les industries connexes ou dans toute autre industrie alimentaire / de fabrication.
    • Doit être bien organisé et un travailleur autonome; innovant et axé sur les résultats; enthousiaste, ambitieux, fait preuve d’un niveau élevé d’énergie physique et intellectuelle et fait preuve d’un état d’esprit positif.
    • Doit avoir la capacité et le leadership nécessaire pour gérer et motiver en équipe des personnes issues de différents contextes de gestion culturelle et de gestion d'entreprise.
    • Connaissance actuelle de la comptabilité et de la finance avec une expérience de la gestion des pertes et profits préférée.
    • Personne pratique capable de gérer des tâches et des projets multiples et variés; avec la capacité de motiver une équipe commerciale et opérationnelle.
    • Doit avoir d’excellentes compétences en communication orale et écrite. Avec d'excellentes compétences de présentation.
    • La capacité d'effectuer de nombreux voyages intérieurs et internationaux est requise.
    • Un dépistage de drogue préalable à l'embauche est requis.

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